Nga Nguyễn

Dẫn dắt các chiến dịch Employer Branding và tuyển dụng nhân tài trẻ với kỷ luật quản lý dự án chặt chẽ – đảm bảo tiến độ, kiểm soát ngân sách, tối ưu quy trình và tạo ra giá trị lâu dài trong các chương trình Management Trainee và tuyển dụng chiến lược.

🏅Techcombank Career Tour 2025

🏅HEINEKEN Vietnam Next Gen 2025

🏅Beiersdorf Management Trainee Program 2025

🏅L’Oréal Brandstorm 2025

🏅SeedZ L’Oréal Management Trainee 2024

🏅Suntory PepsiCo Management Trainee 2024

🏅Viettel Product Manager Program 2024

🏅Coke Fresh 2024

🏅The Next Masan R&D Talent 2023

Và nhiều dự khác tuyển dụng Young Talent khác.

🏆Quản lý và triển khai thành công 50+ chiến dịch tuyển dụng chiến lược mỗi năm, bao gồm các chương trình Management Trainee, Sales Trainee và tuyển dụng Young Talent, đạt 95% tiến độ đúng hạn và trong ngân sách, đồng thời đảm bảo chất lượng đầu ra ứng viên nhất quán.

🏆Cải tiến quy trình quản lý dự án tuyển dụng và truyền thông tuyển dụng, giúp giảm thời gian triển khai từ 20% xuống còn 15% mà không ảnh hưởng đến hiệu quả, tối ưu nguồn lực đội ngũ và tăng tốc độ phản hồi giữa các phòng ban phía khách hàng.

🏆Xây dựng hệ thống quản lý phản hồi khách hàng nội bộ & đối tác, đạt 90% mức độ hài lòng sau dự án, mở rộng cơ hội hợp tác dài hạn và tăng tỷ lệ khách hàng quay lại với các dịch vụ employer branding và tuyển dụng số lượng lớn.

🏆Làm việc trực tiếp với các tập đoàn đa quốc gia như L’Oréal, Beiersdorf, Suntory PepsiCo, HEINEKEN Việt Nam trong các chiến dịch tuyển dụng và truyền thông tuyển dụng, với vai trò là người chịu trách nhiệm vận hành chính và bảo đảm trải nghiệm xuyên suốt của cả nhà tuyển dụng và ứng viên.

🏆Đồng thiết kế chiến lược employer branding lồng ghép với hành trình ứng viên, từ truyền thông đầu vào đến đánh giá đầu ra, giúp tăng tỷ lệ chuyển đổi CV → phỏng vấn lên đến 35% trong các chiến dịch tuyển dụng Management Trainee và chương trình nhân tài trẻ.