"> vcogroup - Tuyển Dụng Số Lượng Lớn
VN EN
TUYỂN DỤNG NHÂN TÀI TRẺ

Tuyển Dụng Số Lượng Lớn

Gửi hồ sơ liên tục tới nhà tuyển dụng cho vị trí sales, chăm sóc khách hàng, telesales, IT, trình dược viên,... Phù hợp với các vị trí cần tuyển dụng số lượng lớn trên toàn quốc.

515160364_3324699437670896_4793977242733316729_n

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG SỐ LƯỢNG LỚN

Tuyển dụng số lượng lớn cùng VCO
Chốt Nhu Cầu & Tìm Nguồn Ứng Viên

Chúng tôi thống nhất số lượng, khu vực, mô tả công việc và tiêu chí với doanh nghiệp, sau đó chạy quảng cáo tuyển dụng đa kênh và khai thác tệp ứng viên trẻ từ các chương trình của VCO để tạo nguồn hồ sơ liên tục.

Tuyển dụng số lượng lớn cùng VCO
Sàng Lọc & Xếp Lịch Phỏng Vấn

Mỗi hồ sơ được gọi xác nhận nhu cầu và kiểm tra năng lực nhanh theo tiêu chí vị trí. VCO sắp xếp lịch phỏng vấn trực tiếp với doanh nghiệp để rút ngắn thời gian tuyển.

Tuyển dụng số lượng lớn cùng VCO
Bàn Giao & Theo Dõi 30 Ngày

VCO đồng hành cùng ứng viên trong 30 ngày đầu đi làm và báo cáo tình trạng hằng tuần. Doanh nghiệp chỉ trả phí cho ứng viên làm việc đủ 30 ngày.

Công ty tuyển dụng nhân tài trẻ Việt Nam

Tư vấn Toàn diện

Đặt lịch tư vấn miễn phí hoặc gửi yêu cầu của bạn đến VCO GROUP

        Ưu tiên kết nối ngay qua: Chat Zalo Gọi (+84) 334 889 068

        Dịch Vụ Tuyển Dụng Số Lượng Lớn Cho Doanh Nghiệp Trên Toàn Quốc

        Tuyển Dụng Số Lượng Lớn là dịch vụ gửi hồ sơ ứng viên liên tục tới nhà tuyển dụng cho các vị trí sales, chăm sóc khách hàng, telesales, IT, trình dược viên, vận hành, nhân viên cửa hàng và nhiều vị trí khác. VCO chịu trách nhiệm toàn bộ từ tìm nguồn, sàng lọc đến bàn giao ứng viên. Doanh nghiệp chỉ trả phí cho ứng viên làm việc đủ 30 ngày.

        Bài Toán Doanh Nghiệp Đang Gặp

        • Tuyển mãi không đủ người cho các đợt mở rộng hoặc các vị trí có tỷ lệ thay thế cao.
        • Tỷ lệ nghỉ việc trong tháng đầu cao, tốn công đào tạo lại từ đầu.
        • Chi phí quảng cáo và đội tuyển dụng nội bộ tăng nhưng không gắn với kết quả.

        Quy Trình 4 Bước

        1. Chốt nhu cầu: thống nhất số lượng, khu vực, mô tả công việc, tiêu chí và thời hạn.
        2. Tìm nguồn: chạy quảng cáo tuyển dụng đa kênh và khai thác tệp ứng viên trẻ từ các chương trình của VCO.
        3. Sàng lọc: gọi xác nhận, kiểm tra năng lực nhanh, xếp lịch phỏng vấn với doanh nghiệp.
        4. Bàn giao và theo dõi: đồng hành cùng ứng viên trong 30 ngày đầu, báo cáo tình trạng hằng tuần.

        Cam Kết Của VCO

        • Trả phí theo kết quả: chỉ tính phí ứng viên đi làm đủ 30 ngày.
        • Minh bạch: báo cáo đầy đủ phễu, từ lượt ứng tuyển đến số người đi làm.
        • Không rủi ro: ứng viên nghỉ trước 30 ngày thì không tính phí.

        Phù Hợp Với

        Doanh nghiệp ở mọi ngành cần tuyển số lượng lớn trên toàn quốc: ngân hàng, tài chính, bảo hiểm, dược phẩm, công nghệ, bán lẻ, F&B, logistics và chuỗi dịch vụ, cho mọi vị trí từ kinh doanh, chăm sóc khách hàng, kỹ thuật đến vận hành.

        Dự án tiêu biểu VCO GROUP đã triển khai

        fbtn-icon-1
        fbtn-icon-2
        (+84) 334.889.068