Sandoz Next Gen 2026

VCO Group vận hành vòng hồ sơ Sandoz Next Gen 2026, chương trình thực tập của Sandoz Việt Nam, thu về hơn 200 hồ sơ ứng tuyển cho các vị trí thực tập tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.

Tóm tắt dự án

• Khách hàng: Sandoz Việt Nam
• Chương trình: Sandoz Next Gen 2026, Sandoz Vietnam Internship Program
• Vị trí: Regulatory Affairs Intern (Hà Nội), People & Organization Intern, Commercial Excellence Intern, Marketing Intern (TP. Hồ Chí Minh)
• Phạm vi VCO: Thu hút và tiếp nhận hồ sơ ứng tuyển
• Kết quả chính: Hơn 200 hồ sơ ứng tuyển

Tìm hiểu thêm về khách hàng tại website chính thức của Sandoz.

Bài toán

Chương trình cần ứng viên ngành dược và các ngành liên quan từ những trường đại học hàng đầu, nhóm ứng viên vốn được nhiều doanh nghiệp săn đón. Đồng thời, thương hiệu tuyển dụng Sandoz còn đang xây dựng độ nhận diện tại Việt Nam, nên VCO phải giúp ứng viên biết đến và quan tâm tới chương trình ngay từ đầu.

VCO Group đã triển khai

• Thu hút ứng viên cho 4 vị trí thực tập tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh
• Tiếp nhận và quản lý hồ sơ ứng tuyển

Xem thêm dịch vụ tuyển dụng nhân tài trẻ (Management Trainee, Graduate, Internship) của VCO.

Quy trình triển khai Sandoz Next Gen

1. Thống nhất chân dung ứng viên, KPI hồ sơ và lịch tuyển với đội ngũ HR ngay từ buổi kickoff.
2. Triển khai truyền thông thu hút theo đúng tệp ứng viên mục tiêu, trên kênh số và tại các trường trọng điểm.
3. Báo cáo chuyển đổi từng vòng cho HR để ra quyết định nhanh và rút kinh nghiệm cho mùa sau.

Kết quả Sandoz Next Gen

• Hơn 200 hồ sơ ứng tuyển cho 4 vị trí thực tập
• Tiếp cận được nhóm ứng viên ngành dược tại các trường top

Bài học cho doanh nghiệp tuyển vị trí chuyên môn hẹp

Với nhóm vị trí đòi hỏi chuyên ngành hẹp như kỹ thuật, nghiên cứu hay dược, mục tiêu không phải là nhiều hồ sơ nhất mà là đúng hồ sơ nhất. Truyền thông đại trà sẽ kéo về nhiều ứng viên sai ngành và làm loãng dữ liệu. Doanh nghiệp nên khoanh vùng trường và ngành đào tạo từ đầu, lọc theo chuyên ngành ngay ở vòng hồ sơ, và dùng bài test có phần chuyên môn riêng để so sánh ứng viên trong đúng nhóm của họ.

Về VCO Group

VCO Group là đơn vị tổ chức trọn gói chương trình tuyển dụng nhân tài trẻ tại Việt Nam, từ truyền thông thu hút, hệ thống ATS VCO V-Scan, bài test năng lực V-Test, AI Interview đến vòng Assessment Center. VCO đã triển khai hơn 100 dự án cho các tập đoàn như Vinamilk, Heineken, Suntory PepsiCo, L'Oréal, Unilever và Viettel, với 91% dự án vượt KPI cam kết.

Câu hỏi thường gặp